دلایل تاخیر و ریجکتی ها در برنامه استارتاپ
اجرایی نبودن محصول
در صورتیکه محصول استارتاپ شما عملیاتی نشده باشد و قابلیت ارائه به مشتری (Product Efficiency) نداشته باشد، آفیسر مهاجرت پرونده شما را ریجکت می کند. دقت کنید علاوه بر این مورد ، افسران مهاجرت به قابلیت اجرای کلی کسب و کار، از جمله جهتگیری رشد و اندازه بازار هدف، منافع ایجاد شده برای دولت کانادا و اشتغال در کانادا توجه دارند.
عدم تجربه کاری متقاضی
افسران مهاجرت به تجربه کاری متقاضیان (Applicant's Job Experience) در حوزه مربوطه توجه ویژهای دارند. عدم وجود تجربه کاری مرتبط میتواند یکی از دلایل ریجکتی باشد. برای مثال اگر نقش فردی در استارتاپ ، برنامه نویس و IT باشد، بیشتر از اینکه آیا فرد مذکور تحصیلات مرتبط داشته یا خیر، سوابق اجرایی مثبت ایشان در حوزه IT مدنظر است و باید اثبات شود.
مدارک ناقص یا متناقض
اگر اطلاعات و مدارک ارائه شده متناقض با هم باشند (MisRepresent) و یا در مواردی ناقص باشند هم می تواند موجب ریجکتی شود و هم باعث تاخیر در روند بررسی پرونده می گردد. در برنامه استارتاپ هم فرد بصورت شخصی ، هم ارتباط ایشان در تیم با سایر افراد و هم سوابق درخواست ویزا (در صورت وجود) بررسی می گردند.
عدم اثبات عملکرد گذشته و پیش بینی عملکرد آینده
اثبات عملکرد گذشته و پیشبینی عملکرد آینده کسب و کار (Proof of Business Performance) یکی از معیارهای اصلی در بررسی درخواستها است که گزارشهای مالی، قراردادها، و پیشبینیهای مالی باید به وضوح نشاندهنده عملکرد گذشته و پتانسیل رشد آینده کسب و کار باشند. در صورتیکه این اسناد شفاف و استاندارد نباشند سوالات مکرری از شما خواهد شد و همین امر باعث تاخیر زیادی میشود. همچنین ارائه برنامه شفاف عملیاتی در کانادا (Essential Operations) نیز یکی دیگر از اسناد مهم است.
بررسی های Peer Review
در صورت وجود تردید از سوی افسر مهاجرت درباره اصالت یا قابلیت اجرای کسب و کار، ممکن است فرایند بررسی پیر ریویو آغاز شود. این بررسی توسط کمیته های مستقل انجام میشود تا اطمینان حاصل شود که سازمانهای تعیین شده (Designated Organizations) تمامی بررسیها و تحقیقات لازم را مطابق با استانداردهای صنعت انجام دادهاند. انجام این عملیات در ابتدا تاخیر زیادی در روند فرآیند پرونده ایجاد می کند و در نهایت اگر نتیجه منفی باشد باعث ریجکتی پرونده می گردد.
عدم تعامل متقاضی با سازمانهای حمایتی
افسران مهاجرتی به تعامل مستمر و فعال متقاضی با سازمان تعیین شده (Designated Organization) در طول دوره انتظار بررسی درخواست ، توجه دارند و در صورت نیاز گزارشات پیشرفت کار را از این سازمانها درخوناست می کنند. به منظور شفاف سازی بیشتر ارائه مستندات و گزارشهای تعامل با سازمان تعیین شده توصیه می گردد.
عدم پیشرفت در توسعه محصول و بازار
آفیسر مهاجرتی در زمان بررسی پرونده پی آر (تقریبا 20 ماه بعد از سابمیت) ، از شما پیشرفت کار در مدت زمان سپری شده را درخواست می کند و اگر گزارش این پیشرفت (Progress Report)، برای او قابل قبول نباشد پرونده شما ریجکت می شود.این پیشرفت از زمان سابمیت پرونده تا زمان درخواست آفیسر باید محسوس و قابل اثبات باشد.